Co je to záloha pro kandidata?
Máme více než 10 let zkušeností s zaměstnáváním cizinců v České republice, a proto jsme prozkoumali všechna možná rizika v této oblasti. Abychom je pro vás minimalizovali, našli jsme řešení při získávání zálohy od zaměstnance, které by hradilo jeho výdaje za nezbytné dokumenty od ukrajinské strany pro předložení konzulátu (vyplnění žádosti, pojištění, výpis s RT s překladem a další). Součástí povinného balíčku služeb taky je zajištění cesty do České republiky, takže vás budeme vždy informovat o příjezdu budoucího zaměstnance. Pro pohodlí zaměstnance i Vás poskytneme mu telefonní číslo českého mobilního operátora . Jedná se tedy o povinnou platbu za balíček nezbytných služeb, která na jednu stranu zaručuje vážnost zájmu uchazeče o získání volného místa a na druhou stranu kandidát dostává vše potřebné v jednom místě.
Za co platí zaměstnavatel?
Zaměstnavatel platí za získání kandidata, k tomu dostává konzultace a odpovědi na veškeré otázky týkající legálního zaměstnání cizince. Prokonzultujeme ohledně vyplnění formulářů, hlášenek a všech papiru pro získání víza pro kandidáty. Budete vždy informováni o příjezdu pracovníka. Budeme rádi Vám pomoci se všem s čím budete potřebovat.
Jak probíhá platba předem?
Je to opravdu jednoduché! Na JobPortalu je chat, kde můžete se zaměstnancem hovořit o všech nezbytných podmínkách a otázkách. Máte-li zájem o kandidáta po chatování můžete poslat jemu návrh na spolupráci.
K potvrzení žádosti a zahájení spolupráce s Vámi musí kandidát zaplatit svůj poplatek.
Po potvrzení o zaplacení, zaměstnavatel platí svůj záruční poplatek 5 tisíc korun za získání pracovníka.
Kdyby náhodou smlouva se zrušila ze strany kandidáta-peníze Vám vracíme. Když ze strany zaměstnavatele -záloha už se nevracejí.
Po zaplacení zálohy s obou stran upozorníme na zahájení přípravy dokumentů.
Zbytek částky za získání kandidáta -5 tisíc korun zaměstnavatel platí po 30 odpracovaných dnech kandidatem.