Doplňující informace:
Трьохзмінний режим роботи по 8 годин. Рання, післяобідня та нічна зміни.
місячний графік приблизно рівномірно розподіляє всі зміни.
Під вакансію відкриваються робочі карти на 1 рік, з можливістю подальшого продовження карти на новий термін.
ЗП на старті 140 крон/годину + 27 крон/годину (премії за виконання норм, роботу в графіку, змінність).
Додатково є доплати за роботу в нічну зміну (25 крон/годину нічної зміни) та післяобідню зміну (+10 крон/годину)
В місяць без понаднормових але в змінності, наприклад:
фонд годин - 168 год/міс (168*167крон=28000)
нічна зміна - 60 год/міс (60*25крон=1500)
післяобідня зміна - 40 год/міс (40*10крон=400)
ЗП буде становити майже 30000 крон і це без понаднормових.
Фонд годин на разі важко прогнозувати, тому що в Чехії проблема з поставками металу, тому може не бути більше 200, як то було на старті. Але при 200 год/міс ЗП буде складати 35-37 тисяч крон
Ukázat více