Електрик/електромеханік на завод

Kompenzace výdajů

Název společnosti:	ENGEL strojírenská spol.s.r.o
Pozice :	Elektromechanik
Druh pracovněprávního vztahu:	Program "Kvalifikovaný zaměstnanec" / Zaměstnanecká karta
Pohlaví:	Muž
Čistá mzda:	20500 - 24500 CZK za měsíc UAH 26814 - 32046 dle kurzu NBU
Počet hodin za měsíc :	200
Adresa:	Česká Republika, Jihočeský Kraj, Капліце
Počet volných míst na pracovní pozici:	15

Zaměstnavatel nabízí:

Bydlení zdarma

Pojištění

Stravování

Doplňující informace:

Шукаємо чоловіків з досвідом роботи в електромонтажі до 45 років з міцним здоров’ям та фізичною підготовленістю.
Можна без досвіду в цій галузі. Достатньо освіти та вміння працювати з технічною документацією.

Входить в обов'язки:
- монтаж та підключення електрощитових щитів згідно документації;
- складання електричних деталей машин;
- підготовка розподільних щитів та матеріалу до виробництва;
- робота з матеріалом, необхідним для складання та обробки
готового розподільного щита.

Зона відповідальності працівника:
- дотримання всіх чинних норм;
- робота згідно виробничої документації компанії;
- забезпечення якості продукції та процесу
- виконання завдань, доручених начальству;
- догляд за довіреними інструментами та робочими місцями;
- вивезення відходів з робочого місця та дотримання порядку.

Ukázat více

Požadavky:

Vzdělání:	Střední odborné
Pracovní zkušenosti :	1-3 roky
Znalost jazyků:	není potřeba

Doplňující informace:

Тризмінний режим роботи по 8 годин: рання, післяобідня та нічна зміни. Місячний графік приблизно рівномірно
розподіляє всі зміни.

Кількість годин на місяць: 168-200 годин.
Кількість понаднормових годин 416 на рік.

Основна заробітна плата в часі 120 -
крон/год, отримуєте доплати за понаднормові - 25%, понаднормові в суботу - 35% (SO), понаднормові в неділю - 40%, за складні умови 10%, за роботу в суботу - 25 крон/год, за роботу в неділю 25 крон/год, за нічну зміну 35 крон/год, за денну зміну 15 крон/год. Також отримуєте щомісячну премію 3300 крон і заохочувальний бонус 900 крон.

Працедавець дотує 3500 крон/міс на житло, працівник доплачує 1500 крон/міс. Відповідно отримує комфортабельне житло за 5000 крон/міс.

Працедавець не видає робочий одяг.

50% вартості обіду покриває працедавець.

Добирання до роботи за власний рахунок. В середньому місячний абонемент на громадський транспорт коштує 400-500 крон.