|
|
 |
|
 |
| |
Вакансия менеджер по подбору персонала, рекрутер
| Вернуться |
|
|
| |
| Все регионы, 29 декабря 2008, понедельник, 04:34 |
Задачи и обязанности:
- выбор методов поиска
- самостоятельный поиск и подбор персонала
- проведение телефонных и личных собеседований с кандидатами
- проведение оценки кандидатов
- ведение отчетности, хранение информации по результатам поиска и подбора
- анализ своей работы за период
- возможность участия в других проектах предприятия (оценка, мотивация персонала и др.)
Требования к квалификации:
- образование: высшее
- опыт работы: не менее 1 года в поиске и подборе персонала (рекомендации приветствуется)
- знание и владение основными методами поиска и подбора персонала
- умение определить личностные качества кандидата
- свободное владение ПК: MS Word, Excel, Интернет
- свободное владение русским и украинским языками
Личностные и деловые качества:
- ответственность и обязательность
- дисциплинированность и аккуратность
- коммуникабельность, умение вести переговоры и заинтересовать кандидата
- аналитический склад ума
- умение слушать и слышать
- грамотная речь
- организаторские способности
- здоровые амбиции роста и развития
Если Вам интересны изложенные задачи и Вы отвечаете выше изложенным требованиям...
РЕЗЮМЕ НЕ ПРИСЫЛАТЬ - ВОПРОСЫ И ЗАПИСЬ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ ПО ТЕЛЕФОНУ
8044 3602042, 8068 1266445
Контактное лицо - Николай Анатольевич
|
|
| |
Рубрика: Офисный персонал / HR; Менеджеры среднего звена; Руководство / топ-менеджмент; |
|
 |
 |
|
