|
|
 |
 |
 |
|
 |
| |
Резюме Коммерческий директор , директор Представительства , зам. ген. директора , директор по продажам
| Вернуться |
|
|
| |
График работы: полный рабочий день
Зарплата от: 2000 USD
Возраст: 38
Опыт работы: свыше 5 лет
Образование: высшее
| Киев, 03 декабря 2008, среда, 17:06 |
Основные функциональные обязанности:
Организация и координация деятельности компании и коммерческой дирекции в частности:
- общее руководство коммерческой дирекцией и персоналом компании;
- участие в создании и проведении кадровой политики для реализации целей и задач компании;
- непосредственное руководство работой сотрудников коммерческой дирекции (планирование, организация,
управление, контроль работы);
- оказание методической помощи и обучение сотрудников методам и формам работы с клиентами;
- делегирование сотрудникам функций, обеспечивающих повышение эффективности работы компании;
- ведение коммерческих переговоров с ключевыми клиентами компании;
- координация работы всех структурных подразделений компании в соответствии с установленным
стратегическим планом.
Планирование и аналитическая работа:
- стратегическое планирование развития продаж;
- ассортиментное и финансовое планирование в соответствии с установленным стратегическим планом компании;
- анализ статистических данных продаж и отгрузок клиентам компании;
- анализ информации о позиционировании конкурентов, об изменении рыночной ситуации на рынке;
- предоставление акционерам отчётов по итогам работы компании за прошедший период и планирование на
новый период;
- разработка и внедрение методов и форм работы компании для улучшения продаж;
- участие в разработке и реализации проектов связанных с увеличением рыночной доли компании на рынке;
Обеспечение продаж:
- участие в разработке мероприятий по мотивации сотрудников компании и коммерческой дирекции в частности;
- ведение планово-отчетной и рабочей документации;
- контроль выполнения договорных обязательств и условий работы с клиентами компании.
И многое другое.
ОПЫТ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ НА РУКОВОДЯЩИХ ДОЛЖНОСТЯХ БОЛЕЕ 12 ЛЕТ :
ОР в организации финансово-хозяйственной деятельности предприятий порядка 10 лет. Отличные организаторские способности. Опыт бизнес-планирования, опыт создания с нуля и управления Представительствами (филиалами) – отдельные юридические лица, полный подбор и обучение кадров, опыт управления дирекцией продаж и компанией в целом (опыт управления коллективом до 150 человек), умение подобрать и обучить команду. Опыт построения дистрибьюторской сети и долгосрочных отношений с клиентами. Навыки ведения переговоров с клиентами. Опыт управления проектами по продажам оборудования. Опыт организации и проведения выставочных мероприятий и семинаров. Навыки проведения маркетинговых исследований и мониторинга рынка. Опыт принятия ответственных решений.
Личные качества: лидерство, целеустремлённость, высокая ответственность, самоорганизованность и исполнительность, высокая вовлечённость в работу, стремление к развитию, стрессоустойчивость.
Опыт работы в отраслях : продукты питания различных групп (включая молочную группу), полиграфия, климатическое оборудование (кондиционирование – отопление – вентиляция).
|
|
| |
Рубрика: Руководство / топ-менеджмент; Торговля / продажи; |
|
 |
 |
|
