|
|
 |
|
 |
| |
Job Провідний фахівець відділу постачання/Purchasing SME
| Return |
|
|
| |
Operating schedule: Full Time
Work experience: more than 3 years
Edication: higher education
| All regions, 20 November 2008, Thursday, 11:13 |
Спеціаліст-експерт із закупівель виконує функцію основного координатора в процесах надання консультацій, розробки, впровадження та забезпечення навчання для певних існуючих або нових робочих функцій у відділі закупівель. Спеціаліст-експерт активно залучається до налагодження та поновлення специфічних систем або процесів, та є контактною особою, що скеровує і забезпечує міжфункційний взаємозв’язок між різними ділянками роботи в компанії (на загальнокорпоративному рівні) з питань, що належать до предмету його спеціалізації та відносяться до компетенції відділу закупівель.
ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ ТА ФУНКЦІЇ
• Розробка та підтримка процедур та систем.
o Виступати в якості місцевого експерта та контактної особи у усіх питань, які виникають стосовно предмету його спеціалізації
o Активно приймати участь у розробці та/або проведенні тренінгів для внутрішніх або зведених груп спеціалістів, включаючи розробку процесів в рамках предмету своєї спеціалізації
o Розуміти стандартизовані функції відділу, процеси, процедури та системи.
o В рамках предмету його спеціалізації співпрацювати із необхідними функціональними підрозділами/ділянками для розробки та деталізації вимог щодо засобів, котрі можуть розширити можливості та вдосконалити існуючі процеси
o Виконувати перегляд специфікацій, що були надані відділом закупівель для внесення до них змін до початку розробки системи або процесу
o Постійно проводити аналіз та оцінку функціонування систем в рамках предмету своєї спеціалізації та сприяти вирішенню складних проблемних питань, що викликають занепокоєння.
o Надавати підтримку на стадіях проведення випробувань та затвердження процедур\систем в рамках предмету своєї спеціалізації.
• Координувати та сприяти проведенню тренінгів для працівників відділу закупівель.
o Забезпечувати постійне та стабільне навчання новим функціям або функціям, що зазнали змін.
o Координувати проведення тренінгів на рівні заводу, користуючись загальною підтримкою центрального експертного центру.
o Супровід, надання консультацій та проведення навчання на нещодавно придбаних заводах, у обсягах, що необхідні для глобального зростання бізнесу компанії.
o Проводити тренінги з постійного вдосконалення та оцінювати рівень та якість існуючих навчальних програм в рамках предмету своєї спеціалізації.
Слідувати положенням корпоративних політик та процедур
КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ. ЗНАННЯ ТА ВМІННЯ
• 3-5 років досвіду роботи у відповідній сфері управління матеріалами. Ступінь бакалавра в галузі організації та управління поставками або аналогічна освіта. Сертифікат APICS надає перевагу.
• Відмінні навички роботи на комп’ютері, особливо вміння працювати з програмами складання електронних таблиць, досвід роботи з автоматизованими системами планування та управління ресурсами підприємства ERP/MRP, включаючи проходження навчання та знання програмних пакетів Джейбіл.
• Відмінні навички усного та писемного спілкування.
• Здатність до аналітичного мислення, навички управління проектами та знання прикладної статистики
• Здатність вирішувати проблеми, вміння вести переговори та навички роботи з людьми є обов’язковими.
• Здатність виконувати свою роботу ефективно та професійно під тиском, у команді, з частими змінами термінів та пріоритетів виконання роботи.
• Можливість час від часу їздити у відрядження.
|
|
| |
Category: Logistics / storage / customs / fea; Engineering / technology; |
|
 |
 |
|
