|
|
 |
 |
 |
|
 |
| |
CV Генеральный директор
| Return |
|
|
| |
Operating schedule: Full Time
Minimun salary: 4500 USD
Age: 42
Work experience: more than 3 years
Edication: higher education
| All regions, 23 December 2008, Tuesday, 17:08 |
Цель:
Получение должности генерального директора холдинга, руководителя компании (возможно совмещение должности финансового директора).
Квалификация:
- Разработка стратегии развития предприятий, составление бизнес-планов их финансовое обоснование и реализация;
- Управление большими коллективами;
- Подбор и создание управленческих команд;
- Реструктуризация управленческих структур и производственных подразделений;
- Применение современных методов управления;
- Организация структурного взаимодействия служб и подразделений предприятия;
-Описание и оптимизация бизнес-процессов на предприятии: постановка целей, управление процессами, мотивация и вовлечение персонала в исполнение процессов;
- Управление торговыми и производственными предприятиями;
- Построение дистрибъюции, организация прямых продаж;
- Реконструкция, строительство и ввод в эксплуатацию объектов производственного назначения;
- Решение маркетинговых задач: стратегическое планирование, SWOT-анализ, постановка задач; разработка комплекса маркетинговых мероприятий (товар, продвижение, ценообразование, распространение);
- Управление закупками, поставками, заказами на производство, перевозками, складским хозяйством;
- Знание законов, постановлений и других нормативно-правовых актов, регулирующих финансово-хозяйственную деятельность предприятия, трудового законодательства;
- Ведение договорной работы;
- Разработка и внедрение оптимальной структуры управления финансами компании;
- Формирование финансовой структуры предприятия;
- Консолидация финансовой отчетности и бюджетов структурных подразделений компании;
- Внедрение систем: бюджетирования, финансового и налогового планирования, управленческого учета на производственном предприятии;
- Контроль управления денежными потоками компаний, взаимодействие с кредитными учреждениями;
- Координация работы по проведению анализа финансово – экономического состояния компании оценка эффективности использования денежных средств, во всех структурных подразделениях компании;
- Оценка финансовых рисков;
- Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
- Работа с государственными органами власти, налоговыми органами;
- Анализ бизнеса;
- Оценка бизнеса и управление стоимостью компаний.
Опыт работы:
11.2007-по настоящее время
Консультант по организации и ведению бизнеса.
2007-10.2007
Группа компаний «Укринтерпродукт»
2007 по 10.2007 – Руководитель группы компаний «Укринтерпродукт» (количество сотрудников более 700 чел.):
- Председатель совета директоров ООО «Донецкий мясокомбинат»;
- Председатель наблюдательного совета ЗАО СУАП «Донмясопром»;
- Директор ООО «Дарница» (сеть магазинов розничной торговли) г.Донецк
2005-2007 – ЗАО «Лисичанский пивоваренный завод»:
2006- по март 2007 г. – Председатель правления ЗАО «Лисичанский пивоваренный завод» (количество сотрудников более 300 чел.);
- определение стратегии развития предприятия;
- оперативное руководство всей деятельностью общества;
- руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия, дочерних предприятий, филиалов и структурных подразделений;
- организация выполнения производственных программ;
- проведение реструктуризации предприятия;
- проведение технической реорганизации и увеличение производственных мощностей;
- формализация и оптимизация организационной структуры и ключевых бизнес – процессов предприятия;
- подбор и управление персоналом;
- руководство маркетинговыми и сбытовыми подразделениями;
- определение стратегии продаж и расширения рынка сбыта.
2005-2006 – Заместитель председателя правления по финансовым вопросам ЗАО «Лисичанский пивоваренный завод»;
- организация и контроль работы бухгалтерии и планово-экономического отдела;
- организация прохождения внешнего аудита;
- организация внутреннего контроля;
- бюджетирование и планирование (внедрение бюджетной модели);
- финансовая отчетность и финансовый анализ;
- управление денежными потоками и рабочим капиталом;
- организация работы по нормированию и ценообразованию;
- организация учетной политики и управленческой отчетности;
- налоговое планирование;
- оптимизация налоговых платежей;
- управление инвестициями;
- разработка и реализация программ финансового оздоровления, оптимизации затрат.
2004-2005 – Заместитель начальника контрольно-ревизионного отдела Администрации Государственной специальной службы транспорта Министерства транспорта Украины;
- организация работы отдела;
- координация работы отдела с КРУ Минтранса Украины;
- планирование, организация и проведение ревизий финансово – хозяйственной и производственной деятельности организаций и предприятий;
- координация и управление работой ревизионных групп;
- анализ и предоставление результатов ревизий руководству;
- контроль выполнения предложений, вынесенных по результатам проведенных ревизий.
1987-2004 – служба в ВС на должности начальника финансовой службы различного уровня.
Личные качества:
лидерские качества, организаторские способности, умение создать команду, позитивное восприятие мира, энергичность, мобильность, системность в работе. Хороший переговорщик (дипломатичность, убеждение и т.д.), презентабельная внешность.
|
|
| |
Category: Leadership / top management; Trade / sales; |
|
 |
 |
|
